
Jobcoach Oldenzaal
Een jobcoach kan jou in Oldenzaal helpen wanneer je moeite hebt om zelfstandig te werken. Door samen met jou en je werkgever aan de slag te gaan kijken we naar manieren die voor jou werken om je zelfstandigheid te vergroten.
Een jobcoach is bedoeld voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of die tot de doelgroep behoren. Wekelijks zullen er dan gesprekken plaatsvinden om jou en de werkgever te ondersteunen.

Hoeveel jobcoaching kan ik krijgen?
Hoeveel tijd er precies vrijgemaakt kan worden voor de begeleiding op de werkplek hangt af van het UWV, of in sommige gevallen de gemeente. Dat zal maximaal 10% zijn van de uren die je werkt, maar dit kan ook minder zijn.
De bedoeling is dat de ondersteuning langzaam afgebouwd zal worden zodat jij uiteindelijk helemaal zelfstandig aan het werk bent.

Aanvragen jobcoaching in Oldenzaal
Jobcoaching is in eerste instantie bedoeld voor mensen met een Wajong, WIA, of WGA uitkering. Maar soms kan het ook van toepassing zijn voor iemand in de bijstand met een bepaalde afstand tot de arbeidsmarkt. Afhankelijk van of je onder het UWV of de gemeente Oldenzaal valt kan je de jobcoach daar aanvragen.
In de meeste gevallen zal het gaan om het UWV. Door contact op te nemen met jouw contactpersoon kunnen we de hulpvraag voorleggen, en zal er een gesprek volgen. Daar kun je dan aangeven waar de moeilijkheden liggen, en hoe je de begeleiding voor je ziet.

Aanvragen coaching
Wanneer het UWV dan alle stukken binnen heeft die ze nodig hebben duurt het normaal gesproken ongeveer 8 weken tot je een reactie hebt. Soms kan het langer duren, maar dan krijg je dat ook te horen. De jobcoach gaat dan met jou en je werkgever met het zorgplan aan de slag.
Dat zorgplan wordt opgesteld samen met jou, de jobcoach en het UWV. Dan is het tijd om gesprekken te gaan inplannen op je werkplek in overleg met jou en je werkgever.

Hoe gaat het begeleiden in zijn werk?
De begeleiding hangt altijd af van jouw zorgvraag, en het zorgplan is het uitgangspunt. Door met gesprekken te kijken waar je nog moeite mee hebt en wat je nodig hebt wordt de voortgang in de gaten gehouden.
Daarbij worden handvatten geboden waar mogelijk, en kan de werkgever ook beter begrijpen waar jij behoefte aan hebt. Door zo samen te werken kun je zo zelfstandig mogelijk aan het werk ondanks je beperkingen.